骨折后腿从钢钉处又断了，如何理赔

骨折后腿从钢钉处又断了，理赔问题需依据具体状况详细剖析：

1.要明确受伤者是在何种法律关系下遭到的伤害。假如受伤者与雇主之间打造的是劳务关系，那样应根据普通侵权导致人身损害赔偿的规范进行理赔。

2.假如受伤者与雇主之间打造的是劳动关系，并且此次伤害符合工伤的认定条件，那样受伤者应先申请工伤认定。

依据《工伤保险条例》的有关规定，职工在工作时间和工作场合内因工作缘由遭到事故伤害的，应当认定为工伤。

一旦认定为工伤，受伤者即可享受工伤待遇，包含治疗工伤的医疗成本和康复成本、住院伙食补助费、到统筹区域以外就诊的交通食宿费等。

劳务关系中腿断赔偿标准

找法网提醒，在劳务关系中，假如雇员在工作中因非自己缘由致使腿断，雇主应承担相应的赔偿责任。具体来讲，赔偿范围一般包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

1.医疗费依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等有关证据确定。

2.误工费依据受害人的误工时间和收入情况确定。

3.护理费依据护理职员的收入情况和护理人数、护理期限确定。

腿断赔偿纠纷诉讼步骤

在劳务关系中，假如雇员与雇主就腿断赔偿问题产生纠纷，并期望通过诉讼渠道解决，那样应遵循以下诉讼步骤：

1.筹备民事诉讼状：受伤者（原告）需要筹备一份详细的民事诉讼状，明确列出被告信息、诉讼请求、事实和理由等内容。

2.起诉并提交证据材料：受伤者需携带民事诉讼状及有关证据材料（如医疗记录、诊断证明、收入证明等）到有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.参与诉讼活动：根据人民法院的公告，受伤者（原告）应按时出席庭审，并在法庭上陈述我们的事实和理由，同时同意被告和法官的询问。

4.上诉：假如受伤者（原告）对一审判决或裁定不服，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。